Politica RJC 07/02/2023

RESPONSABLITA’ SOCIALE

ORSATO srl è Socio Membro del Responsible Jewellery Council (RJC)

Il Responsible Jewellery Council (RJC) è un’organizzazione no profit fondata nel 2005 con la missione di promuovere nel contesto della lavorazione dei gioielli in oro e diamanti pratiche responsabili dal punto di vista etico, sociale e ambientale, che rispettino i diritti umani, dall’estrazione mineraria al commercio e al dettaglio.

L’obiettivo dei Membri RJC è tutelare l’integrità del settore orafo e di incentivare lo sviluppo sostenibile in tutta la filiera, nel rispetto, quindi, dell’equità sociale ed ambientale.

“Come Socio Membro RJC (Responsible Jewellery Council), ci impegniamo a svolgere la nostra attività in conformità al Codice di Procedura RJC, consapevoli dell’importanza della responsabilità etica, civile e morale per una crescita sostenibile dell’attività, per la motivazione dei dipendenti e per la soddisfazione dei Clienti, al fine di garantire un impegno continuo e l’attenzione nei confronti di pratiche responsabili dal punto di vista sociale e ambientale.

La Direzione si impegna a sostenere una condotta responsabile in tutta la catena di fornitura del proprio settore, assicurandosi che anche i propri Partner aziendali (Fornitori e/o Terzisti) osservino pratiche di business eticamente sostenibili e rispettose delle leggi e dei regolamenti applicabili e garantendo la corretta attuazione della "Due diligence per approvvigionamento responsabile da aree di conflitto e alto rischio", in conformità con quanto richiesto da RJC COP 2019, punto 7, e dalla Guida OCSE, Step 5.

Ci impegniamo a sostenere e condividere il Sistema di Garanzie (SdG) del World Diamond Council a supporto del processo KPCS (Kimberley Process Certification Scheme) mantenendo la tracciabilità all’interno della filiera.
Ci impegniamo a:
• richiedere ai fornitori di presentare garanzie in merito a tutti i diamanti lavorati
• informare per iscritto i fornitori sull'obbligo di presentare tali garanzie
• conservare le garanzie per almeno cinque anni.

Ci impegniamo a integrare considerazioni etiche, relative ai diritti umani, sociali e ambientali nelle nostre attività quotidiane, nella programmazione aziendale e nei processi decisionali e annualmente ci troviamo per fare il punto della situazione in materia di azioni etiche aziendali.

Nello specifico, ci impegniamo a rispettare i seguenti:
Diritti sociali, culturali ed economici – come il diritto a partecipare ad attività culturali, il diritto al cibo, il diritto all’acqua potabile e all’igiene;
Diritti dei lavoratori – come il diritto alla libertà di associazione e all’effettivo riconoscimento del diritto alla contrattazione collettiva, e la libertà dal lavoro forzato, dal lavoro minorile e dalla discriminazione;
E più in generale rispettiamo i diritti umani in conformità alla Dichiarazione Universale dei Diritti Umani e ai Diritti Fondamentali sul Lavoro dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro;
Diritti civili e politici – come il diritto alla vita e alla libertà, la libertà di espressione, e l’uguaglianza davanti alla legge.”

La nostra azienda, effettua un monitoraggio costante dei suoi fornitori e clienti per verificare la loro conformità ai requisiti dello standard RJC relativamente a:

• Lavoro minorile
• Lavoro forzato
• Salute e Sicurezza
• Libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva
• Discriminazione
• Controllo dei fornitori, subcontraenti e subfornitori
• Rispetto delle norme etiche, garantendo integrità, trasparenza e conformità con le leggi vigenti
• Divieto di qualsiasi forma di subornazione e/o corruzione
• Astensione da qualsiasi attività che possa promuovere il riciclaggio di denaro sporco e/o il finanziamento di attività terroristiche
• Impegno a prendere provvedimenti adeguati al fine di garantire l’integrità e la sicurezza nella manipolazione e spedizione dei prodotti



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